Найвища посада керівника кількох підрозділів більш відома як районний менеджер, регіональний тренер або регіональний супервайзер. Їх завдання полягає в тому, щоб наглядають за кількома локаціями, але вони не відповідають безпосередньо за управління кожною локацією.
Команди з кількома лідерами характеризуються кілька лідерів, які виявляють взаємний вплив один на одного, працюючи над спільною командною метою. Недосліджене припущення в цій літературі полягає в тому, що збільшення кількості лідерів пов’язане з підвищенням ефективності команди.
Як керівник кількох підрозділів, один відповідає за нагляд за командами управління магазинами та встановлення загального порядку денного, включаючи потреби в персоналі. Вони також керують роботою ресторану, наприклад, збільшують продажі, покращують обслуговування гостей і керують приміщеннями.
Управління кількома підрозділами
- Планування та розстановка пріоритетів. Зосередження на найважливіших цілях під час конкуруючих вимог.
- Управління продуктивністю. Активно вирішувати проблеми з недостатньою продуктивністю та втраченими можливостями.
- Розвиток команди. Розвиток можливостей і канал для підтримки спадкоємності та майбутнього зростання.
Ваші обов’язки як керівника підрозділу включають нагляд за щоденними операціями підрозділу, навчання нового персоналу та забезпечення виконання підрозділом своїх цілей. Вам слід часто спілкуватися з керівниками та звітувати про ефективність і продуктивність вашої групи.