Відкрита дискусія — це термін, який використовується для опису неструктурований діалог в рамках зустрічі. У відкритій дискусії будь-хто з присутніх може говорити скільки завгодно, і немає правил, що регулюють чергування, дотримання теми чи інші обмеження в дискусії.
З відкритого спілкування заохочує членів команди відкрито викладати свої ідеї, вони також можуть спиратися на думки один одного, щоб знайти творчі рішення проблем.
3. Керуйте обговоренням.
- Зосередьтеся на груповому процесі. …
- Поясніть, що ви бачите, і попросіть учасників підтвердити, чи їхній досвід такий самий. …
- Підсумуйте сказане. …
- Ставте запитання, щоб розпочати обговорення, допомогти групі вирішити, чи працює їхній процес, або подумати про нові напрямки.
"відкрити дискусію" є абсолютно правильним і придатним для використання в письмовій англійській мові. Ви можете використовувати його щоб представити тему розмови або залучити інших до неї. Наприклад, «Давайте почнемо обговорення того, як ми можемо зменшити забруднення».
Місце, де співробітники можуть зібратися, щоб дізнатися про конкретну проблему, досягти рішень або взаємодіяти з членами своїх спільнот через справжній відкритий діалог. Часто представники присутні, щоб відповісти на запитання та надати інформацію, яку люди можуть вважати цінною або корисною.
У відкритій дискусії, будь-хто з присутніх може говорити скільки завгодно, і немає правил, що регулюють чергування, дотримання теми чи інші обмеження в обговоренні. Якщо інше не зазначено керівником наради, відкрите обговорення є підходом за замовчуванням, який використовується для більшості нарад.