Відповідальність орієнтована на завдання. Кожна особа в команді може відповідати за певне завдання, необхідне для завершення великого проекту. Підзвітність – це те, що відбувається після того, як ситуація сталася. Це те, як ви реагуєте та берете на себе відповідальність за результати.
Відповідальність зосереджена на виконанні завдань. Це стосується ролі людини у виконанні певного завдання. Підзвітність орієнтована на результат. Це стосується того, як людина реагує або володіє результатами свого завдання.
Таким чином, відповідальність можна покласти або отримати, навіть взяти на себе, але це не гарантує автоматично, що буде взято особисту відповідальність. Відповідальність – це вибір. Якщо цей вибір не зроблено, можна нести відповідальність за щось або когось, але все одно не мати відповідальності.
Особа, яка втілює власність, бере на себе ініціативу та відповідальність за свій розвиток і успіх своєї команди чи організації. Підзвітність полягає в тому, щоб бути відповідальними за завдання та дії, які керівництво доручає нам.
Різниця між R і A в RACI Відповідальна (R) роль зосереджена на виконанні завдання. Роль відповідального (А) відповідає за завдання та несе відповідальність за результат. Ось тут стає цікаво: іноді одна й та сама особа чи роль можуть бути «підзвітними» та «відповідальними» за завдання.
Коли ваша роль полягає в тому, щоб відповідати за роботу, виконану вашими співробітниками. Ви також повинні бути відповідальними та відповідальними. Ви також несете відповідальність за роботу, виконану вашими співробітниками. Отже, ви повинні підтримувати з ними зв’язок, щоб продовжувати роботу та виправляти помилки.