Взагалі кажучи, працівники вважають за краще отримувати зарплату частіше, тому що це найкраще поєднання роботи та заробітку. Погодинні працівники, зокрема, вважають за краще отримувати зарплату щотижня. Щотижневий графік нарахування заробітної плати краще відповідає погодинним потребам у грошових потоках працівника. 1 грудня 2023 р.
Платіть менше відсотків понаднормово: відсотки за кредитом на житло зазвичай нараховуються щодня. Це означає що шляхом більш частих платежів, наприклад щотижня, а не щомісяця – можна заощадити на витратах відсотків.
Недоліки місячного нарахування заробітної плати
- Фінансове навантаження на працівників. Виплата працівникам лише раз на місяць може спричинити фінансовий тягар, оскільки більшість має оплачувати рахунки протягом місяця, і може бути важко скласти бюджет, коли всі ці гроші виплачуються одразу.
- Відстеження понаднормової роботи. …
- Робить кінець місяця зайнятим.
Ви отримуєте більше податків, якщо сплачуєте щомісяця, а не кожні два тижні? Те, чи ви платите щомісяця чи раз на два тижні, не впливає на суму ваших податків. Незалежно від того, як часто вам платять протягом року, утримані податки будуть однаковими наприкінці року.
Хоча ніхто справді не сподівається щомісяця оплачувати свої рахунки, тим більше, навіть частіше, експерти погоджуються з цим Виділяти щотижня час на рахунки – розумніший спосіб піти. Щотижнева перевірка та сплата рахунків може позбавити вас головного болю, клопоту та випередити ваші фінансові цілі.
Тижнева чи місячна оплата більш популярна? Тижнева оплата є більш популярною, оскільки це дає працівникам більш регулярні платежі, щоб планувати свої фінанси та бюджет. Щомісячна зарплата іноді може залишати співробітників з великою сумою доходу, яким потрібно керувати всім одночасно.