Подумайте про те, щоб повідомити про це за два тижні, навіть якщо ви працюєте у своїй компанії лише кілька місяців. Це дає вашому роботодавцю час, щоб організувати заміну вашої посади. Повідомте принаймні за два тижні якщо ви працюєте у своїй компанії більше двох років.
Розмова з вашим менеджером дає вам можливість запропонувати допомогу з цим переходом, який може мати велике значення для підтримки відносин навіть після того, як ви залишите компанію. Після того, як ви мали цю розмову, ви можете запитати свого менеджера, як офіційно подати своє двотижневе повідомлення.
Поки ви можете не бути зобов'язані давати повідомлення, більшість роботодавців очікують повідомлення за два або більше тижнів, щоб допомогти їм перепризначити ваші обов’язки та найняти нового працівника.
загалом, ви повинні попередити свого роботодавця за два тижні до звільнення. Хоча жодні федеральні закони чи закони штату не вимагають від вас цього, період попередження дає достатньо часу, щоб зв’язати нев’язані кінці й попрощатися, не вводячи в безлад роботу компанії.
Жоден закон штату чи федеральний закон не вимагає від вас повідомляти свого начальника за два тижні до того, як залишити роботу. Якщо ви працюєте за власним бажанням, ви можете звільнитися в будь-який час і повідомити стільки, скільки забажаєте. Тим не менш, все ще є вагомі причини повідомити принаймні за два тижні, якщо ви можете.