Слабкі сторони якраз навпаки. Слабкі сторони визначаються як риси характеру або навички, які вважаються негативними або недостатньо розвиненими. Слабкі сторони включають сліпі плями, погано розвинені навички або проблемну особисту поведінку.
Чому роботодавці запитують: "Які ваші сильні та слабкі сторони?"
| Сильні сторони: | Слабкі сторони: |
|---|---|
| Уважний і орієнтований на деталі | Змагальний |
| пацієнт | Неорганізований |
| Спільний | Обмежений досвід виконання несуттєвих завдань |
| Творчий | Не вміє делегувати завдання |
Варіанти питання про слабкі сторони
- Самокритичний.
- Невпевнений.
- Неорганізований.
- Схильний до прокрастинації.
- Незручно публічно виступати.
- Незручно делегувати завдання.
- Схильний до ризику.
- Змагальний.
Деякі з найпоширеніших недоліків: Публічні виступи, дотримання термінів, делегування, брак терпіння, відсутність уваги до деталей, відсутність досвіду роботи з певним програмним забезпеченням, труднощі з конструктивною критикою, труднощі сказати «ні» додатковій роботі та боротьба з впевненістю.
Приклади слабких сторін. Самокритика. сором'язливість. Незнання конкретного програмного забезпечення. Публічні виступи.
12 найкращих недоліків, якими можна поділитися з інтерв’юером
- Мені важко працювати з іншими.
- Я можу бути неорганізованим.
- У мене проблеми з делегуванням роботи.
- Я боязкий, коли даю відгук.
- Я можу здатися занадто відвертим.
- Я боюся публічних виступів.
- Мені важко аналізувати дані.
- Я нерішучий.