Будь-який працівник, який працює в середньому принаймні 30 годин на тиждень більше 120 днів на рік.
Посади на повний робочий день Посади PA на повний робочий день є найпоширенішими та найдоступнішими. Більшість із цих ролей передбачає роботу близько 40 годин на тиждень, але роботодавці можуть знизити цей поріг. Наприклад, будь-який працівник, який регулярно працює 30 або більше годин на тиждень можна вважати повний робочий день.
Немає конкретної кількості годин, яка робить когось повним або неповним робочим днем, але працівник, який працює повний робочий день, зазвичай працює 35 годин або більше на тиждень.
як правило, робота 32 години або більше на тиждень може класифікувати працівника як повний робочий день, відповідно до критеріїв IRS і Закону про доступне медичне обслуговування, згідно з якими 30 годин на тиждень або 130 годин на місяць вважаються повним робочим днем. Для найбільш точного визначення радимо проконсультуватися безпосередньо з відповідним роботодавцем.
35-40 годин.
Однак законодавчо не встановлено мінімальної кількості годин, які ви повинні відпрацювати, щоб вважатися штатним працівником 35 годин широко прийнято як неформальний стандарт. Визначення повного та неповного робочого дня залежить від визначень, які створюють самі роботодавці.