Працівник, який працює повний робочий день, — це працівник, який протягом календарного місяця працює в середньому не менше 30 годин на тиждень або 130 годин на місяць. За даними Бюро статистики праці США (BLS): повний робочий день зазвичай 35 годин і більше на тиждень. Часткова зайнятість зазвичай становить від 1 до 34 годин на тиждень.
Стандартне визначення годин повної зайнятості в Каліфорнії таке від 32 до 40 годин на тиждень. Однак важливо зазначити, що після впровадження ACA працівники вважаються неповним робочим днем, якщо вони працюють менше 30 годин на тиждень, і повним робочим днем, якщо вони працюють 30 годин на тиждень або більше.
У Каліфорнії повна зайнятість зазвичай визначається як робота від 32 до 40 годин на тиждень. Однак важливо розуміти, що відповідно до Закону про доступне медичне обслуговування (ACA), люди зазвичай вважаються неповним робочим днем, якщо вони працюють менше 30 годин на тиждень, і повним робочим днем, якщо вони працюють 30 годин на тиждень або більше.
У штаті Невада немає законодавчого стандарту, який би визначав повний робочий день за тижневими годинами. Роботодавці визначають це, але IRS вважає 30 годин на тиждень повний робочий день для отримання виплат 32 години часто вважаються повним робочим днем.
Права та переваги працівників можуть залежати від того, працюють вони повний чи неповний робочий день. як правило, Роботодавці визначають працівників повний робочий день як тих, хто працює щонайменше 35-40 годин протягом семиденного робочого тижня.. Роботодавці можуть надавати переваги, наприклад оплачувану відпустку, лише працівникам, які працюють повний робочий день.
Повний робочий день – це протягом календарного місяця працівник, який працює в середньому не менше 30 годин на тиждень або 130 годин на місяць.